【专访】浙江上虞谢崧福乐园院长郑彰生:教会办养老院的几大优势与困境

来源:福音时报
2016-04-20 11:14:00
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随着社会老龄化人口的加剧,越来越多的教会也开始兴办养老院,一方面是因为很多教会尤其是乡镇教会,本身就是老年信徒偏多,另一方面则是看到社会的需要,效法耶稣,看顾孤儿寡妇,将耶稣基督的爱传播给他们。

上虞市谢崧福乐园大家庭创办于2001年,由上虞区谢塘、崧夏两个乡镇教会联合创办,截止2015年12月,已接待老人3000人,从最开始的46张床位已经发展到500张床位。福乐园原本只向教会年老弟兄姐妹开放,后考虑到社会上很多老人也是需要帮助的,基督徒要将耶稣的爱传递给更多的人,开始向全社会开放,发展到非基督徒比例甚至略超过基督徒,后又设立残疾人阳光庇护中心、自闭症儿童康复中心等福利机构。

郑彰生园长介绍道,养老院发展至今,已经有350多个人信主了,除了老人,一些家属也感动信主了。他说,开始筹备建设养老院时,曾邀请附近教会为此祷告,得到“扩大迦南美地”“去往天堂的驿站”“变相传福音的窗口”等美好的应许,虽然当时很难,但神是信实的,他一一成就了。

“信耶稣快的受不了,”郑院长说,有的老人上午住进来,下午就要受洗,他去问一个要受洗的老人,“夏爸爸,你为什么要信耶稣呀?”老人说,你们每天对我笑嘻嘻的,身体不好了,大家就聚在一起为我祷告……“他们看的是行动”,他说。

郑院长表示,开展养老事工,教会是有很多优势的,其中一个最重要的就是爱,而爱是一种行动。来养老院服侍的人员和护工都是基督徒,虽然很苦很累,但因着耶稣基督的爱,这些都不算什么了。笔者到的那一天,这里正在预备举办第八届全国基督教初级养老护理员培训班的学习,除了养老院本身人员,还要招待来自全国各地的110多位弟兄姐妹,一大早,谢塘基督教堂的几位弟兄姐妹就来到食堂,预备中午所需要的各样饭食,一位姐妹说,她原来在这里工作,之后由于忙不过来就辞职了,但还是会抽时间过来做义工,帮着干点活。

养老院内有一个小礼堂,每天下午那里会举行圣经学习或者敬拜赞美,来自附近教堂的长老同工会过来宣讲神的话语,住在养老院里的,也有一些身体状况不错的老信徒,他们时常也会自发组成探访小组,为生病的或者有愁烦的老人祷告,和他们交通。

这是有别于社会上其他养老院的,郑院长表示,相比看来,教会举办养老院,在爱心资源和人员资源上都具有一定优势。对教会养老院,很多人的评价都是这里的护理人员更有爱心和耐心,因为大家不是靠自己的爱心去做,人的爱都是很有限的,而神的爱却是无限的。另一方面,养老院的护理工作是很有挑战的,很脏很累,也需要很多耐心,尤其是特护病房的护理,有一句话是“久病床前无孝子”,更何况是陌生人。很多人不愿意护理老人,护理人员流动性很大,但是教会却有很多有爱心的姐妹,他们愿意为了主的爱摆上自己,去侍奉别人不能侍奉的人。

教会养老院的另外一个优势是房产资源。随着国家逐步落实归还教产政策,教会的房产资源是相对丰富的,一些教会会选择直接在教会附属楼开办养老院,福乐园也是从老教堂的附属楼开始起步的。

当然,除了这些优势,教会养老院也面临很多困境,其中一个就是员工的专业素质,郑院长分享道,他希望能够打造基督教养老的品牌,其中提高员工的专业素质是关键。2014年12月,浙江省基督教养老事工联谊研讨会于上虞举办,来自浙江省近50家养老院的院长或者负责人参加,共同讨论教会养老院面临的困境。

2015年12月的第三次研讨会上,来参加联谊会的教会养老院达101家。这次研讨会上,郑院长指出,养老行业现在还属于一个新兴行业,专业的工作人员还相对缺乏,护理员专业素质有待提高。“工作现阶段的工作人员普遍年龄较大,文化素质相对较低,专业能力不强,流动性也大,对于养老行业的长期稳定发展不利”。 也是看到教会养老事工人员在专业素质方面的缺乏,在2013年9月,首期全国基督教初级养老护理员培训班开始在上虞举办,截止今年3月,已经举办了八期这样的培训班,教会养老院也在一步步向专业化迈进。

此外是传承问题,教会养老院大部分与教会的管理工作联系在一起,而教会的管理班子每隔五年就要换一届,这届教会带领人重视养老服务,办起了养老院,但下一届带领人可能对养老事工就没有同样的负担和重视,因此,很多时候养老院的工作就没有办法顺利开展。教会养老服务,任重而道远。

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