“目前，余干教会不缺信徒，不缺教堂，缺的是理念的更新”，余干县的一位长老这样告诉福音时报。

陈长老在余干黄金埠教会服侍多年，目前担任镇基督教两会负责人。他分享了自己对于余干教会发展的一些看见，比如在奉献宣讲上的薄弱，对供养传道人理念上的缺乏。

与大多数农村教会一样，余干教会对奉献的宣讲信息比较弱，“好多人不讲十一，这里的奉献理念还是30年前，很多信徒觉得，建堂才需要奉献，不建堂要奉献干嘛，缺乏供养传道人的理念。”这种情况还与部分教会负责人的观念有关系，有的人会想，“我在教会侍奉这么多年都没有工资，你怎么一来就领工资”。

一方面，余干教会比较重视神学生的培养，从这里送出去的神学生占到江西圣经学校生源的一半，另一方面，一些辛苦培养出来的神学生却因供养不足而离开教会。

据陈长老介绍，目前余干教会供养传道人还未成体系。教牧同工的工资主要来源于教会，“有教会就有工资，没教会就没工资，一些神学生因为养不了自己而外出打工，离开传牧位置。”

近几年，黄金埠教会开始宣讲奉献方面的讯息，引导信徒重新树立观念，做好十一奉献。告诉信徒，除了建堂，教会需要做公益慈善，也需要供养传道人，这些都离不开奉献的支持。

同时，从前年开始，黄金埠镇基督教两会开始推动建立供养传道人体系，前年设立福音基金，开始通过两会给神学生发工资，并鼓励下面教会将平时收到的一部分奉献上交两会，从而可以统一给全镇的教牧人员和神学生发工资。

“去年是给每个传道人1200，但是福音基金的钱还不够，教堂另外又支持了一些，现在还是比较难，不过我们会继续推动下去。黄金埠镇下面有14个堂点，希望更多的教会能够参与到这个体系中来，”陈长老说。

余干县基督教两会也希望以黄金埠镇为试点，推动这项工作。