昨天到郑州地区的一个地级市看望我的一个同学，我问他在教会服侍的怎么样？他说自己正在打算离开教会，不再做传道人了。我问他为什么？他就又找了两个弟兄一起交通，谈论在这个县级市里面的传道人服侍问题。
这个市共有将近80万人，前几年基督徒的数量约有三万人左右，而最近一年的统计显示，该市的信徒不但没有增加，反而还少了一大部分，只剩下一万人左右。该县宗教局也曾质问该县（市）基督教两会，你们的信徒为什么会连年下降？当地两会也只是面面相觑，默不作声，或者要么就干脆打哑谜犯迷糊。
和这三个弟兄交通我发现，他们这里传道人的生态系统出了很严重的问题，这里只要有人读神学，教会基本都会向各地的神学培训中心输送。因此有的传道人素质和能力实在不高，毕业回来之后，在教会里地位比较低，按他们的说法：是个人都比传道人说话管用，传道人在教会是最低等的服侍人员，唱诗班人员可以指挥传道人，执事可以指挥传道人，一个在教会时间长的普通信徒也可以指挥传道人，后勤看大门的也可以管理传道人，因而在信徒的眼里，传道人这三个字对他们来说一点神圣感都没有，在教会里面说话几乎没人听，即便是讲道也是很多人指点江山：你怎么能这么讲呢？你应该穿什么衣服讲；你这样讲道，我们下次可不用你了；你讲道不够幽默；你讲道讲的不如网上某某人讲得好。
传道人的地位如此低，自然教会中想要去上神学的人就寥寥无几，甚至无论怎么动员都没人愿意。毕业回来工资就不要提了，作为一个传道人，你敢提工资，就有人站出来说：“人家唱诗班不比你们辛苦，人家还没要工资呢，你咋还好意思要工资；教会负责人有工资么？执事们有工资么？都没有，你一个传道人还想要工资！”席间一个弟兄说到这个问题，就举了一个例子，他说他们教会的一个老执事认为：传道人是最不能拿工资的人，因为他们不像唱诗班一样还要辛苦练唱，传道人就是讲个道而已，凭什么给工资。这个弟兄问：传道人也需要准备讲章呀？老执事说：你们还准备什么，上学不就是去学讲道么？你们一祷告神都给你们了，还用准备啥，我觉得给谁发工资，都不能给传道人发工资。
我问他们，你们市里面现在还有多少弟兄传道人？他们说总数不超过10个，60岁以下的不超过5个，今天你见到的我们三个，就已经是见了一多半了。
“其他人呢？”
“坚持不住的人都已经下海了，会做生意的做点生意，不会做生意的干点零工等等。”
“那你们三个坚持的原因是什么？”
“怎么说呢？家里环境原来还好点吧，能吃一点老本。啃老服侍，慢慢也不行了，也就是准备离开教会干点别的，这不，听说你来了，随便见见说说话。”
“也就是说，你们现在都做好了离开教会的准备？”
其中一个稍胖的弟兄说，“不能服侍了，孩子慢慢长大了，妻子一个人上班挣一千多块钱，两个孩子养活不起。我也跟俺教会说了，不再讲道了，家里生活太困难。你知道教会怎么说的，愿神大大的赐福你，你要有信心，神一定会赐福你。你们能够侍奉神，这是多有福气的事情呀！这话我都听得心凉，上次负责人又对我说，愿神大大赐福你，侍奉神是多么有福的一件事，我就问他，既然这么有福，你为啥不让你的孩子也侍奉神呢？结果这个负责人说，俺那孩子人家有正经工作，一个月几千块钱，侍奉神俺全家吃啥？哎，弟兄（笔者），你说说，我作为一个传道人不拿一分钱，天天在教会，我这工作还在人家眼里不正经，一提起他自己那娃（孩子），正经工作……这都不说了，逢年过节教会组织探访，从来没有人问过我和我媳妇吃的啥，有一次我问教会咋不去探访我家，人家说探访也就是一句话，你又不需要，再说你是一个传道人，有信心就不用探访。我不是征求啥，我真感到俺们这里教会整体上看不起传道人。上次教会邀请一个外地的传道人来讲道，人家开着车来的，我们教会的人咋说的你听听，咦，看看人家那里的传道人多荣耀神，人家开着十几万的车来讲道。我听了心里啥感受？住的房子是租的，一个车轱辘我都买不起，我侍奉教会不给工资，见到别人开车还来羞辱我，是谁能受得了？我是一个人呐，我不是一条狗，我也有情感啊。”
旁边的年长弟兄拍了拍他的肩膀，递给他一张纸巾让他擦干眼泪。由于是在这个年长的弟兄家里谈话，但是这个年长的弟兄似乎不怎么善于言谈，将近50岁的他，头上已经有了很多白发，他是另外一间教会的传道人。听他妻子说去年刚做了一个小手术，手术的钱还是借信徒的。他还有一个儿子，今年22岁了。有一次别人说要给他儿子说个对象，他妻子连忙拒绝，他起初不理解，为什么妻子拒绝的那么快。回到家里，妻子才说，“按照习俗，两个人见面得给人家姑娘钱，咱家指望啥给人家见面钱呢？现在恨不能天天吃咸菜，咱指望啥让人家姑娘嫁给咱儿子呢？孩子才上班，工资还顾不住自己，我出去上个班，勉强顾住（够）家里吃饭，咱现在没钱给儿子找对象啊。每天，我感觉我头顶上都压着一座山，我都不敢想明天或者万一发生个啥事，咱家都零散了。”说完也是一阵阵的抹眼泪，感觉自己做家长的对不起孩子。
“你们平时讲道，从来都不提传道人工资么？”
“也讲过，信徒没啥意见，就是管理层有一个观念：你们既然奉献给神做工，哪能要神的钱呢？”
“那教会的收入一般用在哪里呢？”
“总的来说，我们这里两会开负责人会议，就会表彰哪个教会上交的钱多，教会的奉献款又增加了多少。不过最近两年，教会奉献一年不如一年，两会里面为了提高收入，开始向教会收十分之三的奉献了。这已经是一个恶性循环了，教会传道人地位低下还没有工资，因此没有人愿意做传道人，没有传道人，信徒生命质量就上不去，生命不丰盛，奉献款就更低，对教会也没有依附感，自然不愿意奉献，然后教会收入变低，更加不会给传道人发工资。我们都已经做传道人20多年了，如今是真的坚持不下去了。”
“我能问一下，你们平均下来一个月能有多少收入？”
“不到200元！一百多一点……一个月在本教堂讲道是没有费用的，是义务。像我们这些讲道也就说还算有恩赐的，可以被编到市里面，这样市里就会在另外两个礼拜将你差到别的教会，这样就会有一点路费收入。”
“一次路费多少钱？”
“前十几年是10块，后来涨到20，之后是50，现在涨到80了。”
“也就是说一个月一百六十块钱？”
“对，这还是恩赐比较突出的人才能拿到160块。”
另外一个弟兄是一个教会的负责人，他也是我的同学，他说目前教会管理者很多都是没有什么文化水平的人，因而看不到传道人的需要。他们也会说自己年轻的时候也服侍神，都没有要过工资，神也让他们活了下来，并且有的现在活得也很滋润。就以此证明说，传道人不能领工资。目前市里面大多数教会都在他们的手里被管理，因而发生着种种与时代不符的气息，致使很多传道人得不到供养，信徒也流离于教会之外。他作为一个80后的教会负责人，在教会推行种种制度的时候，感到最大的压力不是来自于信徒，而是这些资历很老的管理者，比如给传道人讲道补助30块钱一事，也遭到了老资历前辈的痛斥。他现在觉得很无力，想把教会负责人的位置让出去，想回去做自己原来的生意。
（本文作者系基层教会一名传道人。）
