5月18日——19日，济南市基督教两会为了认真贯彻落实市民宗局制定的创建示范场所45条实施细则，提升本市教会规范化建设，济南市基督教两会组织直管八堂教牧同工、各堂管委会成员、财务人员及各区县三自主任、秘书长共59人，赴寿光教会、淄川教会进行创建示范活动场所交流观摩活动。    

寿光是全国知名的蔬菜之乡，教会的发展也令人刮目想看。自1866年基督教传到寿光，150年来，寿光教会培养和输出了44位牧师，120余位长老。18号上午十点左右，全体人员来到新建成的圣之堂，亲身参与见证了该堂的献堂典礼。

圣之堂为哥特式建筑，分大堂、综合楼及地下室，设计建筑面积20627.35平方米，历经5年时间建成，其中充满了上帝的恩典，也满了各到各处弟兄姐妹的无私奉献。寿光教会制定的三大发展策略，层次清楚、秩序井然的教会管理、教会牧养上的五年规划及课程设置，给我市教牧人员和全体管委会成员留下了深刻印象，亲身感受到了寿光基督教福音的兴旺和教会的发展。

“我们要把听到看到的好经验好好总结思想，看看淄川教会在教会管理和牧养方面哪些适合济南教会，哪些能够立刻参照，哪些需要修正着参照……”在淄博淄川区教会参观交流完以后，市基督教三自赵克玉主任代表全体与会人员，发自内心的对淄川教会热情的接待表示感谢，对淄川区教会的办教经验表示钦佩。

据了解，淄川区教会、区中心堂多次被省、市宗教局评为“文明宗教团体”“和谐宗教活动场所”等称号。2010年获“首届全国创建和谐寺观教堂先进集体”，2014年曾接待国宗局王作安局长视察指导。该区教会实行的“教务和事务分开”、“区、镇、村”三级网络化管理，有效抵制了地下教会的渗透和异端邪教的侵蚀；“五簿三册一账两表”制度，实现了档案管理和财务统一记账、现金统一代管的双代管工作；建立的专职教职人员聘任制，使教会规范化管理和人才建设走向成熟。

此次外出观摩学习，除了看到其他地市（县区）教会在福音传播、办好教会、服务社会方面取得的美好见证外，最重要的还是结合自身，对照市民宗局制定的创建示范场所的45条细则，努力建设一支教风更加端正、管理更加规范、与社会保持健康关系的济南教会。