小组事工的最大短板是什么?

作者: 洪道
来源:福音时报
2021-08-17 16:26:52
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小组2

引言

近年来中国教会的发展模式广泛受到韩国、美国及港澳台地区的影响,在牧养方面开始推进小组化事工。小组化事工乃是以小组为细胞及基础的牧养事工,将成百上千的会众化整为零。这种方法的背后乃反映出了教会的精细化牧养理念。在后现代文化的强劲冲击下,粗犷型的放养模式已经不那么奏效了。 

一方面,信徒们并不是那么喜欢吃“大锅饭”了,另一方面形形色色的异端邪教越来越多,只是礼拜天讲讲道已经无法应对教会当前的形势,信徒们比以往任何时期都能快速地接触到各样的资讯,如果教会不能更加精细化牧养,恐怕这些“羊”都要跑掉了。

不过,任何新的事工在没有完善之前都是有利有弊,甚至“弊大于利”。小组事工也是如此。小组事工有它的优势,也有明显的短板。在笔者看来,这个事工最大的短板就是在将会众化整为零了之后,教会很难在短时间内派出足够多的合格的小组长去牧养小组里面的弟兄姊妹。

就好比一个大厨能在几个小时内烹饪出二三十桌的菜肴,但如果改为私厨菜,一个厨师只负责一桌,理论上来说,这种菜应该会更好吃,也更能满足不同人群的不同口味,但难处是,人们如何在短时间内培养出二三十个厨师呢?又或者说,以次充好,将那些不怎么会做菜的人充当私厨的角色。但这样一来,又如何保证制作出来的菜肴是美味可口的呢?更有甚至,如何保证那些不具厨师水准的人不会将菜肴煮坏了,以致危害到人的健康呢?小组事工的短板正在这里。那么我们应当如何面对呢?

一、未受过神学训练的人与受过神学训练者究竟有啥区别?

笔者还是神学生的时候,一位老师举了这样一个比喻来形容二者的区别。那位老师说,未受过神学训练的人就像游击队员,受过神学训练的人则像正规的八路军。这不是说,游击队员就一定比不上八路军,而是说从整体上看,八路军的装备及素质要高于游击队。笔者觉得这个比喻还是比较贴切的。未受过神学训练的人,虽然就个别人来说,其讲道的水平未必不如受训过的人,但从整体而言,肯定是受过神学训练的人在这方面更有水准。 

假如未受过神学训练的人在总体上落后于受过训练的人,那么我们就不能将平信徒当成传道人来用了。也就是说,我们不能希望平信徒也像传道人一样可以在小组聚会中给组员有讲道方面的服事。这不是说只有传道人才是能说会道的人,事实上,平信徒中间的能说会道者并不在少数,但一个人能说会道并不代表他就会讲道,更不代表他就能讲道。

传统教会对于传道人的职分也有着很高的要求。比如,要有受洗几年以上,经过教会推荐方能报考神学院校,在神学院读书期间也当经过考察,如果各方面表现不错,教会才会考虑在其毕业后是否正式聘请他为传道人。另外,就传道人与上帝的关系来说,他必须有清楚的蒙恩及蒙召经历,因为他知道这条传道服事的道路是一条十字架的道路,若非上帝亲自呼召,他是走不下去的。如果他不清楚呼召,就要逃避作传道人,就像逃避地狱的火一样。

这些教导也使得一般的平信徒不敢与传道人平起平坐,他们也不会自以为凭着一张三寸不烂之舌就能站上讲坛去讲道了。于是,一方面平信徒确实没有讲道的能力,另一方面也缺乏讲道的勇气。在这个时候,如果教会将一些比较有口才的平信徒硬推上去,硬是要他们讲道,恐怕只会弄巧成拙。

二、按着上帝所赐的恩赐配搭服事

上帝赐给每个人的恩赐是不同的,我们不当照着事工的需要将一些没有讲道恩赐的人硬推上讲坛的服事,这样做并没有什么好处。一方面,对方会感到很有压力、甚至烦恼痛苦,另一方面,那人既没有讲道的恩赐,也就无法将上帝的道清清楚楚、明明白白地分享出来,也就不能使听的人得造就。更加可怕的是,万一讲的人乱讲一通,岂不使人误入歧途?那将来上帝还要找我们算账呢!那么如果我们还是想在教会中开展小组事工,面对这样的状况我们该怎么办呢?笔者试提出如下两点。

1、当地教会必须加强圣经及神学培训事工

如果教会执意想要开展小组事工,那么就应当首先开展小组长培训事工,而这个培训事工的核心便是圣经及神学培训事工。即便这些小组长以后并未像传道人那样在小组里进行讲道的服事,这个圣经及神学培训仍然是十分有必要的。因为作为小组长即使不讲道,也必须要懂圣经及神学的基要真理,否则怎么去帮助在信仰上有困惑的组员呢?恐怕瞎子领瞎子,两个人都要掉在坑里了。

2、不要急于求成,应当逐步有序地展开

虽然开展小组事工是为了更好地福音工作,但小组事工必须要有坚实的基础,强固的纽带,健全的制度。如果什么都没有,还是慢慢来,至少不要一下子铺开,而是先在局部做一些试点,等这种模式慢慢成熟了,再推向整个教会。另外,在刚开始的几年里,最好不要有太多的层级,最多三级已经足够了。也就是说,最多分为牧者、大组长、小组长这三级,不要再细分开去。因为精力方面够不上。

牧者一定要做小组事工的总负责,然后再选出几位已经比较成熟老练的平信徒让他们作大组长,最后再由牧者和大组长一起选出小组长。这样一来,大组长可以辅助牧者来管理小组长,并牧养小组中的成员。牧者必须要有助手才可以管理好小组,另一方面,牧者也必须在大组长及小组长的协助下经常关心每个小组及其中的组员,亲自牧养他们,而不是说只是做个指挥官。那是不行的。因为平信徒不会讲道,作为传道人,我们肯定还是要以讲道的方式来补充小组聚会在这方面的不足之处。

注:本文为特约/自由撰稿人文章,作者系浙江一名传道人,文中观点代表作者立场,供读者参考,福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流!

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