神的命令就是叫我们信他儿子耶稣基督的名，且照他所赐给我们的命令彼此相爱。 (约翰一书 3:23 和合本)
耶稣因着爱，为全人类的罪钉在十字架上，在十字架上还为钉祂的人祷告，求天父赦免他们的罪。我们得以蒙恩认识神，乃是因为神的爱。神爱我们，也希望我们能活出神的爱，把爱传递出去，让我们都要彼此相爱，也是给我们这些信祂名的人定的命令。
然而很多人都没有做到彼此相爱，就连神的仆人们也是如此。所以教会领袖间的矛盾，同工间的矛盾，总是层出不穷。按道理神的仆人们更该做出彼此相爱的榜样来，但是往往他们之间的争斗却是最激烈的。
例1：
曾有一间大教会，开始很复兴，人数很多，年轻人也很多，各方面都很好。可是没几年，牧师和长老有了矛盾，长老就离开了。听说矛盾不是一天两天了，长老等牧师说软话，牧师等长老低头，但牧师长老谁也不让谁。最终长老离开，之后建立教会，原属大教会的信徒，有的跟长老离开，有的看到教会这样就很寒心离开，重新找教会委身。
例2：
还是一个大教会，新任牧师和老牧师发生矛盾，这个矛盾就大了，已经闹到打官司的地步。新任牧师接手大教会，老牧师离开不过也建立了一个小教会。大教会新牧师接手后，很多信徒都不愿去，因为新牧师讲道不怎么能听的懂，有的听不懂也去的原因，只是为了守礼拜，怕不守礼拜不平安。有的不愿意信了，因为信耶稣也不过如此，也会有官司，需要国家司法部门解决，再也不是以前的，再大的难题找耶稣吧……
例3:
这是个长老教会，听说长老有点专权，尤其是对待信徒们比较喜欢的同工传道，他们就会打压，各种挑刺。有好些他手下的同工对这位长老不满，想离开却怕没有教会可以容身，所以没敢离开 ，只能委曲求全没走。尤其有位年轻传道同工，做了有10年往上的传道，实在是被压的很累，想要放弃传道出去找工作，很多信徒同工在劝他留下，更甚者有信徒说，如果他走，他们也跟着他走。所以那位传道一直勉强留下来，但是能留多就就不清楚了。
例4：
还有一间教会，规模也很大，有个姊妹看到教会的问题，因着想给神仆人留面子的想法，就用写封匿名信的方式，把教会出现的问题,一一写了出来，希望神的仆人能意识到问题，解决问题。但是结果却恰恰相反，领袖收到信，很恼火，非要揪出写匿名信的人是谁。经过他的努力，锁定了怀疑对象 ，是一位会用电脑打字、打印的传道同工，其他传道同工都不会用电脑。那位领袖非常气愤，因此做了很多不符合领袖身份的事。当然那位传道同工无奈辞职。虽然辞职了，事情却还没完，领袖怕那位传道辞职后，一些信徒会跟着他走，所以就能上门的上门，打电话的打电话，按一些罪名在那位传道人身上，把那位传道人说的很不堪，当然有很多信徒不相信，不相信的，领袖会天天打电话…….
其实上述这些教会的问题，说大不大，说小不小，好解决么？心中有神，好解决；反之，就是以上的结局分道扬镳，当然人的本性在那,神的仆人也是人，虽在高位，但是心中无神的，免不了会行出对自己有益，对教会亏损的事.上面的几个仆人，他们懂的圣经知识多么？当然多了！属灵的道理懂么？他们懂的可不比谁少，那为什么会做出有损教会名义，不顾羊群跌倒的事情呢？还是那句话——心中无神，在权利和利益面前，早把神的话抛掷脑后，他们都忘记我们应当彼此相爱。这就是你们从起初所听见的命令。 (约翰一书 3:11 和合本) 你们若有彼此相爱的心，众人因此就认出你们是我的门徒了。”(约翰福音 13:35 和合本)
现今教会里有几个牧师同工是彼此相爱，彼此合一的，不是你指责我就是我指责你，互相不服争来斗去不是你死就是我活的。神仆人们的爱去哪了？这背后最大的收益者是谁？一一撒旦。
在教会中，神仆人的权利越大，就越危险，也会把教会带入危险之中。权利大了，很容易专权，也不容易听取好的建议。神的仆人也是人会软弱，会自私自利，也有做错事的时候。在做错事时，如果没有人可以阻止和提醒，那他会越错越严重,，甚至会利用职位便利和权利特权做出更离谱的事。
所以在教会中可以设立监督这个职位，可以监督提醒牧者们做的一些错误决定，也更可以处理牧者们之间的矛盾。这样不仅有利于教会的发展，也帮助那些会因权利迷失自我的牧者们。
