作为一名教会的侍奉者，尤其是教会的主要堂委成员或负责人，身上担负的责任是和一般的人不一样的。因为他们不是一般的侍奉者，在某种程度上是教会的领路人。虽然教会是主的，但从现实的角度来说，他们在教会也是有一定的“权力”的，教会怎么发展甚至就是他们说了算。因此，他们的责任是重大的，所以身在其职有必要做到以下几点。
第一，要带领教会更好地发展。作为教会的牧者，一定要竭尽所能使教会不断向前进步。在各样的事工开展上一定是为了荣耀上帝，而不是利用教会及弟兄姊妹的资源给自己带来各样的好处。有一间教会的主任牧师，她所侍奉的教会有一千多人。刚开始只有她一位全职，按照道理来说应该积极培养和挖掘可侍奉的同工，然而并没有这样，反而还不支持人去读神学。曾有位年轻的弟兄想要报考神学，这位牧师就告诉他暂时不要去，还说神学院也没什么好的。可是到她自己儿子的时候却偷偷地填写了报考神学的报名表，这导致弟兄很软弱，不愿意再信任她，也使一批弟兄姊妹很伤心。
不论从哪一个角度来说，教会都应该鼓励更多的人起来侍奉，不然这么多人的教会如何能被更好牧养？各样的事工如何能开展？连人都没有，如何做事呢？不能因为想给自己的儿子找个工作，就打压其他侍奉的人员，如此让教会成了自己的家教会，这样的教会能更好地发展吗？求主带领并指引出路。
第二，帮助信徒生命的进深。作为教会的牧者，理当有一个职责，就是帮助弟兄姊妹属灵生命的进深。不论是谁，不论他以前是什么样的人，又或者是有什么样的能力，总要记住一件事，要向着耶稣基督的标杆直跑，最终大家的目标一定是回到主那里去，所以教会有责任帮助信徒在灵命上有长进，且更深明白认识主耶稣基督。
第三，要关怀弟兄姊妹。作为一名牧者，心里一定要有主的羊群。如果一个侍奉的人，心里没有主的羊群，那不是和雇工没有什么区别吗？一个跟随主耶稣的人，应当是一个爱神的人，也应当是一个爱人的人。作为一个侍奉的人，不应该更是如此吗。如果平日里只有讲道，却没有关爱人的心，那这样的侍奉者也算是不称职的了。虽然很多的时候不能保证关心到教会所有的人，有的教会两三千，一千多，还有的七八百，五六百。人数不同要付出的精力也不一样，但应该是能关心多少就是多少，这应当警醒。
作为一个在教会侍奉的人，一定要有这样的意识和看见，这些是一名侍奉者应当不断努力的。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一基层教会传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
