除了服侍神之外，牧者可不可以做其他工作，这一直是信徒比较在意的问题之一。之所以在意，一是因为有些信徒认为既然是牧者，那么就应当以神家的事为念，不能再为世俗事情分心。二是他们认为既然牧者奉献给神了，那么神必然会给予供应，神会负责，而牧者若是再为生活问题担忧，那就是小信的表现。
尤其是那些在教会中拿着薪水的牧者，若是再有其他工作，再有其他经济来源的话，信徒对此的关注会很高，意见也会更大。比如某县城教会的一位牧者，他的家人信主，家里面种了十多亩土地。早前他奉献自己，进入神学院深造，毕业之后成了牧者，拿了薪水。
虽然拿了薪水，但比较低，连当地的最低薪水标准都达不到。靠这点薪水，根本养不活一家老小，更别说为家人提供更好的生活条件了。在此种情况下，这位牧者一边拿着教会的薪水，一边与家人继续种地；他们还经营起了农药店，日子过得很不错。
所谓凡事有利就有弊。这位牧者做着其他工作，有了多种收入来源，直接的体现就是日子过得好了，有更多金钱可以支配使用。只是他也遇到问题，他既然种着地、经营着农药店，去教会的时间就减少了，灵修的时间减少了，服侍上就显得力不从心。
对于这些问题，弟兄姊妹不是看不见，久而久之，一些信徒的意见就出来了，主要有三方面：一是拿着教会的薪水，就是教会的工人，为什么还要做其他工作？二是讲的道根本供应不了信徒，跟别人比起来差远了。之所以这样，因为他没时间灵修、学习。三是教会发展不起来，因为这位牧者没有尽心服侍。反正把教会当中一些不如人意的地方，都归于那位牧者。
对于信徒的埋怨，这位牧者也知道，但他放不下那些工作。因为一旦放下，就意味着家没得养。而且，对于信徒的埋怨、追责，牧者也有话要说。就是教会虽然发薪了，但发了多少呢？连养活一个人都困难，何况家人呢？其实，牧者的话，也不是没有道理。因为教会给的薪水少得可怜，这也正是牧者做其他事情的根本原因。
单从这位牧者的经历以及信徒的怨声就可以看出来，牧者能不能做其他工作是个没办法一刀切的问题。因为这涉及到多方面的问题，比如教会起初对牧者的要求如何，教会的供应如何，以及牧者的心志情况、受薪情况等等。这些都可以促使牧者思考并决定到底要不要做其他工作。
因此，肢体们在看待这样问题的时候，一定要根据实际情况来判断，切勿在不了解情况、脱离现实的情况下做出判断。肢体们需要明了，在做出判断之前要充分考虑两个方面因素。哪两个方面的因素呢？
一是传道人本身的因素。对于一名牧者来说，最好的状态就是专心服侍上帝，不用再为世俗的事务所操心、连累。但信徒也要知道一件事，那就是牧者也是人、也有家人，他们也需要有生活支出。这些支出若是来自于教会，教会所发的薪水足够以生活费用的支出，而且传道人也认同一旦领了教会薪水就不能有兼职的规定，那么传道人就不应当再做其他的工作。
而若是教会没有此项规定，且教会发的薪水较低，如同上文提到的那位牧者一样，所领取的生活费用连个人基本开销都不够，而他还有家人要养。那么信徒就不适合做过多干涉，因为教会一来薪水给的少，二来没有其他专项约定。因此，传道者能不能做其他的工作、能不能赚取其他金钱的权利就在于传道者本身了。传道者若是兼职了，那是他的自由；若是不兼职，凭信心生活，那也是传道者的自由。
二是教会的因素。对于教会而言，能对传道者有所约束，其实是建立在契约的基础之上。传道者受神的约束，是常理之事，不需要前置条件；但受到教会的约束，那么就需要前置条件了，这个前置条件就是契约。而且，这个契约是在双方自愿、平等、友好协商基础之上完成的。
很简单，若是没有契约，牧者做其他工作，那么教会及信徒也没有权利说什么。若是薪水给的不足，且对传道者没有此方面的约束，那么即便是传道者做了其他工作，在责任上他也没有什么好追究的。若是有契约，且有不能做其他事情的规定，而牧者做了，那么就是属于违规，需要承担责任。因此，不管对于教会还是信徒而言，传道人能不能做其他工作，一切都要根据实际情况而定，切勿凭着主观意思判断。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
