后疫情时代（以后简称：后疫情）遇见强智能时代（以后简称：强智能）所发生许多的颠覆性变化，让职场人进入前所未有的“卷”中，如今职场到处都是软弱的灵魂，需要教会的关心和牧养。
一、帮助职场人认识后疫情遇见强智能可能的机会：产生新的岗位
后疫情与强智能的交汇，为我们带来了前所未有的机遇与挑战。随着科技的快速发展，许多传统行业和岗位正在被自动化和智能化技术所取代，但同时，这些技术也催生了一系列新的岗位和职业。
首先，健康医疗领域将成为一大增长点。随着人们对健康管理的重视，以及对远程医疗和智能医疗设备的需求增加，医疗保健行业将需要更多的专业人才来满足这些需求。例如，AI数据分析师、智能医疗设备工程师等职业将应运而生。
其次，数字化转型正在加速推进，企业需要更多的数据科学家、AI工程师和软件开发者等高科技人才来支持这一转型。同时，随着电子商务和线上教育的普及，电商运营、在线教育内容制作等职业也将有更大的发展空间。
此外，绿色环保领域也将成为未来的重点发展方向。随着全球环境问题的日益严重，对环保技术和管理人才的需求将越来越大。例如，可持续能源工程师、环境影响评估师等职业将有更大的发展空间。
当然，这些新岗位对人才的要求也将更高。除了具备专业技能和知识外，还需要有良好的创新思维、团队协作能力和跨学科知识等综合素质。因此，我们需要不断学习、更新自己的知识和技能，以适应这个快速变化的时代。
二、帮助职场人认识岌岌可危的企业可生存的机会：产生更多的创业与就业机会
当下，在岌岌可危的企业生存瓶颈中，也隐藏着许多新的创业与就业机会。
对于创业者来说，企业生存瓶颈可能意味着传统行业的市场饱和及竞争激烈。然而，这同样催生了对创新的需求。在环保、健康、教育、科技等新兴领域，存在大量的创业机会。例如，开发新的绿色能源技术、创建个性化的健康管理方案、提供高质量的在线教育服务等，都可能成为创业的突破口。
对于就业者来说，企业生存瓶颈也可能意味着传统岗位的消失或缩减。但与此同时，新兴行业的发展将创造大量新的就业岗位。例如，数据分析、AI应用、电子商务运营等岗位的需求将会大幅增加。此外，随着社会对多元化和包容性的重视，一些新的职业领域也将出现，如多元化和包容性顾问、可持续性咨询师等。
在面临企业生存瓶颈的时候，关键是要保持敏锐的洞察力，及时掌握市场动态和科技发展趋势，同时不断提升自己的技能和知识，以适应快速变化的环境。只有这样，我们才能抓住新的创业与就业机会，突破企业生存瓶颈，实现个人和企业的共同发展。
三、建议教会牧养重点辅导：职场人的生命成长和职业技能提升
1. 帮助职场人认识：基督里新的盼望
经历这一次的疫情，神带领人们认识到社会文明发展，若以大自然破坏、恶性商业竞争、资源掠夺发起的战争等代价，人与人继续相吞相咬的话，从地球生存环境逐渐恶化，到人体各样疾病：心血管、癌症、抑郁症等高频发的健康危机，这些信息告诉我们，人类要是不悔改，所带给人类的是毁灭。
这一轮技术革新，进入AI时代，对照之前几千年的人类科技发展历史来看，从农耕时代到工业时代再到信息时代，每一次技术革命，积极方面，都是提升生产效率、改善了医疗水平、改变了学习方式；但同时也有负面影响：环境污染与破坏，加重社会不平等，如，财富和教育资源的不平等分配，影响了人际关系，再如，智能手机和社交媒体的出现，人与人互动交流方式发生巨大变化，人与人，人与社区的联系减少，过度使用技术，造成亲密关系越来越疏离，人们的心理、身体、行为上的问题越来越严重，沉迷网络游戏等虚拟关系，还经常通宵达旦，造成身体肝脏的伤害，进一步形成心理疾病，譬如抑郁症、孤独症等，不断威胁到人类身心灵健康。
有好多创业失败或失业的职场人，他们急迫需要牧养辅导，帮助他们在基督里看到盼望。这位造物主对被造物发生的一切洞如观火，神爱世人到为我们舍命，岂又坐视不管呢？是的，神往往藉由恶劣的环境，在人以自我为中心的末路，激发人转而寻求神的帮助，看到祂国度和拯救计划的爱意。所以，教会牧养要带领职场软弱的灵魂们，在天路的旅程中，看到神的爱，依靠神的爱。
2. 帮助职场人属灵生命的成长
（1）挪去老的律：信心软弱、老我的罪、陈旧的心思意念、老的职业技能
最近了解发现，很多企业主是迷茫的，现有企业遇见瓶颈，未来的方向不知道如何走？一批新的创业者还是不知道做什么项目好？即使企业主找到新的方向，新的创业者找到合适的项目，需要大量资金启动而融资又极度困难，运营管理思路老的走不通，新的还没有学习到，也有不少压力；而员工们面临的尴尬，还有失业造成的压力，是超智能时代的技术革命，疫情后很多新型的商业模式，是自身学习力跟不上变化的惶恐、焦虑。所以，我们得挪去老的律，信心软弱、老我的罪、陈旧的心思意念、老的职业技能。
（2）神国新的律：倚靠神的恩典和大能、信心和悔改
我们身边发生很多企业主现状是这样的，例如，过去实体店，在疫情期间，大部分人都是网络购物，我们家附近大商场关了一家又一家，还有传统电商经营8-10年，竞争激烈太卷了经营不下去了。现在流行社交媒体上的新媒体创业和购物，既是创业者又是消费者，部分企业主想更新和升级，一时间找不到合适的人才，部分企业主年龄大了，也不会新媒体运营管理？
变幻莫测的是，在一味网络购物以后，客户无法有机会来感受优质的售后服务和购物过程的体验感，又产生了线上和线下同步的经营模式。举例说明，光是买菜，竞争都是白热化，盒马生鲜早就实现网上下单和线下实体店同步运营，服务效率和质量堪称第一，我们发现他们每一份菜的精致包装，快速到30分钟以内到家，令人有点折服。另外，美团、淘多多、多多买菜、朴朴等买菜平台风起云涌一般，也是线上下单，送货到家门口自提。这些买菜平台每天价格优惠、折扣、促销活动很多，简直八仙过海各显神通。
更有甚者，当人们还没有弄明白时，自己的行业所在企业，被跨界竞争挤垮了，都还没有回过神来，新的一轮商业业态又产生。如，谁曾想当初淘宝一个卖日用百货的电商平台，做了与银行跨界竞争，它又倒过来做卖菜，线上和线下实体店并行的盒马生鲜，跨界竞争“抢”了菜农的饭碗呢？
更令人咋舌的是，强智能时代大量使用机器人，譬如，超市无人购物，银行储蓄无需人操作，餐馆机器人服务，家庭保姆使用机器人，抖音平台24小时智能机器人直播带货，这些都是大势所趋。
风云变幻的商业环境，令企业主和员工们，不断商海浮沉和挣扎，学习跟不上变化，多数人感到很吃力。但是，我们要看到基督里的盼望，神在其中的作为，进入神国新的律：倚靠神的恩典和大能、信心和悔改——
无论是，技术革命带来的产业升级，必然淘汰很多旧的商业业态，催生新的商业业态；还是瘟疫之后，人们更加反思老我的罪，破坏环境的代价很沉痛，以前不健康的生活方式对于身心灵的伤害，更加紧迫得认罪悔改；认识自己到底过去信靠的是哪些假偶像，被洁净生命回到信靠神恩典和大能；更感到逆境中的信心和悔改；不再痴迷网络虚拟关系，感受需要人与人亲密的互助；在抖音等新媒体平台，超级网红主播一年收入过亿，所产生新的贫富悬殊，人们当如何有平常心呢……
神允许这些情况发生自有祂的美意：一方面，后疫情时代遇见了强智能时代，给人们生活带来积极崭新的感受，医疗进步所带来医治便捷，还有高效的工作效率，新的学习方式，还会诞生许多新的商业机会和就业机会；另一方面，会在商业伦理上洗净地上的污秽，按照神国度新的律，重新建立合神心意的商业次序，圣洁的宝血洗净人们，炼净人类灵里的污秽，陶造软弱的灵魂成为精兵，催促我们快快成长为合神心意的人。
（3）帮助职场人成为精兵：属灵生命逐渐成熟和职业技能的更新
提摩太后书 2章1-7节中保罗对提摩太的话，有劝勉、教导、交托、见证，也是对当前的我们说的话。从前提摩太跟随保罗听见过他旅行宣教的真理宣导，自己从一个逼迫基督徒的人到成为使徒的过程；鼓励提摩太有对神的信心才能坚固，靠主加给力量的，凡事都能做，因此不必胆怯；告诉提摩太，先自己成为忠心良善的仆人，福音才能传扬下去。保罗一向善于使用比喻，又用精兵打个比喻，作精兵叫招他当兵的人喜悦，以农夫比喻，指劳力的农人生产粮食，可享收成的喜悦，以运动员比喻，饱经训练，按规矩比赛以求胜。也就是保罗一席话暗喻：我们要做神的精兵，要得神的喜悦、收成、永生的冠冕，必须先付出代价，致力传扬福音，忍耐、自制、持定目标，才能有收获。
回到当下现实，当后疫情时代遇见强智能时代，我们遇见各种困境，我们务必要竭力追求耶稣，如保罗这番话中所教导的，要做神的精兵，学会忍耐，切实不断追求属灵生命逐渐成熟，在各种变化中，找到自己成长的地方，结合职业技能的更新，企业主学习商业运营知识和技巧，员工们学习新的技术，定能倚靠神的恩典与大能，凭着信心领受神的恩典，胜过一切环境的逼迫。
小结：
后疫情时代遇见强智能时代，我们呼吁教会多关注教会软弱的职场人，一些企业家负债累累，有些经营倒闭，还有些正在瓶颈无所适从，许多失业的肢体，家庭房贷车贷还不上，还有企业倒闭回乡的农民工，回到农村无以为业，生活都难以维系。近期可将牧养重点放在：职场人的生命成长和职业技能提升，看顾他们的软弱，陪伴和鼓励他们的信心，使用网络搭建创业平台和人才招聘网，线下组织职业技能培训平台……
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系四川一名基督徒。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
