鲍比·杰米森（Bobby Jamieson）是美国华盛顿特区国会山浸信会教会的助理牧师，也是剑桥大学在读博士。他在发布于十字架之路出版社网站的文章中谈到年轻同工在成为牧师路上易陷入的一些错误心态，常见的是骄傲和没有耐心。
杰米森谈到对于有抱负的同工来说，容易遇到的陷阱是骄傲，他们可能自视过高，听不进批评。对此，杰米森建议同工在主面前谦卑自己，明白在合适的时候主会高举他们。
另一个同工常遇到的挑战是“资格感”，觉得“因为我想这样做，所以必须有人赞同我这样做”。杰米森举了例子，比如“因为我想讲道，所以教会应该给我讲道的机会；我想教会雇用我，教会应该雇用我”。杰米森谈到“资格感”的危害，这容易导致服事懈怠。杰米森说，从某种意义上说，尽管服事有资格的要求，但我们没有一个人能够赢得这个职位，同工需要像保罗那样认识到“我们既然蒙怜悯，受了这职分”。
另外常见的挑战是没有耐心。杰米森说没有耐心可能与骄傲和资格感有关，同工需要认识到“神在我们生命中所做的许多工作往往需要时间，祂会利用挫折、迂回、苦难、不能如愿等来塑造你，使你更像基督”。杰米森鼓励同工，摩西在旷野四十年，这可能比大家等待所求实现的时间要长得多。
杰米森最后谈到另一陷阱是以实用性为导向，即如果不是这间教会发给你工资，你是不会加入这样的教会。杰米森对此表示，同工加入一间教会需要仔细考虑教会的文化是什么，目前的发展轨迹是什么，是否能接受教会现在的状况，因为作为同工加入，你改变现状的能力非常有限。
杰米森说一些同工加入一间教会时常常理所当然地以为，“我肯定能给主任牧师提些好主意，他会听我的，我们就能一起扭转局面”。对此，杰米森说，这是不太现实的，“事情不是这样的。如果要做出艰难的决定，主任牧师是那个要付出更大代价的人。绝大多数愤怒的信息和对话都会指向他”。对此，杰米森建议同工选择加入一间教会时，“要仔细考虑你与现任主任牧师理念相近的程度。在担任副牧师或类似角色时，实际情况并非像你假定那样在许多事情上大家都有一样的共识。”
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