最近，一间教会面临着人事变动。这本来也不是什么特殊的事，但很多教会人事变动时就会闹矛盾、起争执。教会负责人想要剔除一位成员，因为这位成员和她关系不好，很多事情总是反对自己。而这位成员又不想离开。双方僵持了好久，闹得很不愉快。
我们姑且不谈谁对谁错，毕竟一些具体的事情也不清楚，但可以确定的一点是这件事情造成了很恶劣的影响，甚至被人当作笑话来看，很多人指指点点。这件事情引起了我的思考，尤其是在教会已经侍奉了二十年左右，对此更有感触，为什么今日的我们心会变得如此功利。
当初刚到教会侍奉，深感自己的不配与不足，从来不奢望在外人看来有很好的身份，今日的我们为什么一定要注重这些呢？难道做一个普通的侍奉者不好吗？
要能接受自己的普通身份。随着环境的变化，我们的侍奉心志也会受到影响，甚至很多人将在教会侍的奉看作是自己的名利场。似乎成了自己上升的渠道，认为随着时间和资历的增长，自己要成为教会重要的一分子，必须在教会有重要的职位。若是没有达成这个预期，心里便会失落，甚至会产生争斗。可这与我们当初的侍奉初衷还相符吗？
当初使徒们也这样，要一个在主的左边，一个在主的右边，想在神的国度里占据重要位置。但主耶稣教导他们，这些事你们并不懂，还说：“你们中间谁愿为大，就必作你们的用人；谁愿为首，就必作你们的仆人”（太20：27-28）
不要倚老卖老。有的人会拿资历说事，认为自己在教会侍奉那么多年，理当坐到那个位置。若是得不到，甚至会鼓动一帮人“大发热心”闹事，最后造成极其恶劣的影响。越是作为“老人”，就越当有生命，也越当做众人的榜样。
要回归侍奉的初心。我们要不断追问自己为什么要参与侍奉，是为了位置、权力和名声，还是为了回报主的恩典？是主的恩典吸引着我们跟随，还是外在的好处催逼着我们前行。如果这一点不时刻归正，很容易被撒旦引诱。
不要攀比。有些人也会进行比较，尤其是选举的时候。比如，两个差不多的人同时在教会侍奉，如果一个被选上了，一个没有被选上，哪怕曾经关系很好，也可能会产生落差和隔阂。落选的人心里会有自己的想法：凭什么他能被选上，我不能？我比他还早到教会两年，付出也多。其实，我们做好自己就可以，不要互相比较。
主耶稣是普通的侍奉者。我们软弱时，一定要不断回想主的恩典，默想主耶稣是如何救赎我们的，想想他是如何侍奉的，他有要什么位置吗？有要什么权力和好处吗？有为自己不断积攒个人的东西吗？什么都没有，他只是一心默默侍奉，为了救赎人、引导人，付出了所有。
今日的我们应当思想主耶稣的样式，不论是他的品行还是恩典，都是值得我们好好回顾和学习的。我们不是为自己侍奉，而是为了主侍奉。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一基层教会义工。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
