近日，媒体报道武昌理工学院会计专业某毕业生两年内接连换了9个工作。因为多次频繁换工作，该毕业生被周边同学称为“跳早哥”。现在毕业的大学生越来越多，随之而来的问题也在不断增多。频繁换工作，则成了问题之一。

而教会中也存在着类似的问题，就是信徒频繁更换教会的现象在我们中间常常发生。然而教会应该如何认识信徒更换教会的现象，有该以什么样的方式和措施来应对呢？一个信徒是否可以离开他原来的教会呢？

关于信徒是否可以离开原来的教会，有牧者曾指出，这个没有“可否”的定论，因为教堂的门是开的，谁都可以进来离开，就连世俗的法律也保障我们有信仰的自由，有迁徙的自由。在圣经中也给我们一个“普世”教会的观念，就是整个世界的教会是一个整体，在基督里都是合一的，都是基督身体的一部分。

但是这位牧者同时也指出，圣经中还给了我们非常务实的人际关系准则，如使徒保罗在歌罗西书3章13节所讲“倘若这人与那人有嫌隙，总要彼此包容，彼此饶恕；主怎样饶恕了你们，你们也要怎样饶恕人。”如果使徒这样讲，那我们还有什么原因可以离开原来带领我们信主的教会呢？

关于信徒转换教会的问题，也有牧者根据自己的情况分享说，我们在地上面没有一所永远属于我的教会，因为我在我自己的教会里面成长，但是我出来当传道人的时候，我已经没有机会继续参加我的教会，但我仍然很爱我的教会，我也会为我自己的教会祷告，但是我却没有时间回去，因为我要在另一所教堂里面牧会。

他还以信徒因换工作或搬迁而发生转换教会的情况举例指出，他所在教会里的曾经有信徒结婚了，搬去很远的地区，那么他一定会鼓励他们，投入在所住地区里面的教会，特别是当他们有小孩子的时候，他们很难回来参加原来的教会，如果坚持强迫他们回来的话，反而是害了他们。但是，他仍会鼓励他们继续关心教会的运作。因此他指出，在世上没有一所教会是我们一生一世的。

也有牧者曾遇到这样的信徒，例如一个信徒向牧者说出自己的困惑：“我很想服侍一些很基层的人，但是我现在这一所教会全都是一些中上阶层以上的人，我很难的去实现这一个的使命。”该牧者的所给出的建议是，如果神给你有这样的一个使命的话，你真的是可以去找一所教会，这所教会很清楚他们的异象方向是去服侍一些基层的人，那你就去配合好了。

但是这位牧者也强调，信徒不应心怀恨意或者不满而离开前一个教会。教会是信徒的家，作为信徒应当爱自己所在的教会，而不能像更换工作一样，因为教会不能满足自己的需要而随便的更换教会。

看当前人们更换工作的原因，前面提到的这位“跳早哥”两年换了九个工作，几乎是每两个月换一个工作，而且都是在试用期内就辞职，如此“迷恋”试用期所为何故？大体上可以知道，要么是收入，要么是工作强度，要么是工作发展，要么是内心的心理适应能力。最后有一点不如意便会发展到内心的强大斗争中，发现哪个工作都不如意，就走入了收入、工作强度、工作发展、内心适应力的恶性循环中，到最后一直在换工作中，一直在找寻。

而这位换工频的大学生的情况就是如此，几乎每份新的工作的第一天都会感觉良好，但是当时间一长，他又会看到别的问题，然后又会有辞职再找工作的冲动，直到最后再也没有激情。

信徒更换教会的原因多种多样，对于信徒更换教会的情况，牧者应根据具体情况来做出判断，给予信徒切合实际的指导。对那些从其他教会转移过来的信徒，则应很好的分辨，给予适合的属灵的供给。对于带不正确动机而频繁更换教会的信徒，牧者可严厉指出他们错误的认识，带领他们进入主耶稣为我们所预备的更加丰盛的生命之中。