在经济高速发展的当下，许多传道人依然会有一些生活的窘境，这显得和这个国家被神赐福的光景格格不入，仿佛传道人还是处在饥荒期一样。家庭的需要，子女的教育等等的需要，让传道人被压太重，教会能给传道人的薪水微薄，甚至很多教会连供养传道人的观念都没有，所以传道人在多数情况下都不够生活所用，从而影响了自己的服侍，甚至为此放弃自己的服侍，实在可惜。
解决这样的难处和窘境并非易事，需要多方努力共同参与。于是就有很多爱主的弟兄姐妹通过奉献去解决了一部分传道人的需要，这值得肯定和称赞，但总有一些没有办法帮助到的牧者。
我们羡慕国外的牧师以及他们的教会制度，总是能听到他们的教会对牧师多么多么的好，牧师薪水多么多么的高。是什么样的力量让他们有这样的观念呢？这其中牧者本身是起到很大作用的。
其一 牧者要正确的传讲教导
传道人是替神讲话的人。所有的传道人都知道供给的事是上帝的心意，新约旧约圣经一贯的教导，在玛拉基书的十分之一的命令，包括新约保罗书信的教导都很强调这方面的信息。但很可惜，因为不是每位信徒都知道，这就要传道人去讲这方面的信息。
很可惜太多的传道人没有去传讲全备的信息，不好意思讲，自己心里也过不了这道坎。
其实这大可不必，保罗在使徒行传对以弗所教会长老的临别赠言当中有句话很重要，他说凡出于神的没有一样是出于避讳而不讲的，这个真理的基础就让我们做神仆人的要思考奉献供养的事是不是出于神，那为什么不能讲，不好意思，怕人不能接受，若这些成为我们的挂虑，那就不要做神的仆人，因为已经不能将全备的真理讲明了！
所以在教会当中有了机会就应该去讲，自己不能讲就请别的牧者讲。如果所有的牧者能同心的在各个教会花心思的去传讲，相信很快就会改变这样的窘境。没有传的就没有听的，你若讲的是神的话，就一定会有效果，因为出于神的没有一句不带能力的！
其二 牧者在教会当中的体制建造
也就是现代教会的治理方式问题，很多传道人治理教会的方式可能还是很久之前、老一代的方式，也就是以十架苦难神学为基础的治理模式，甚至为自己定的目标就是“讲道”，然后什么事情都不管。这其实是很片面的传道想法，我觉得传道人的窘境和受苦来自于在自己治理教会制度的缺陷。
我们要思考的是传道人所受的苦是神给的还是人给的，还是因为教会制度的不完善而造成的苦难，若这样那就是自找苦吃。
所以牧者应该把这种供养制度写进教会的建造牧养计划中，作为教会建造和成熟的表现。因为这不是为自己也是为你后来的牧者。第一代制定这些东西的时候很难让人接受，但这需要一个渐进的过程，在制度以后进来的基督徒都可以接受，而且这也可以成为他们的共识，要把传道人的事当成教会的事来处理。
出于神的话没有一句不带着能力，传道人应该在教会建造真理的薄弱的地方，按正义分解真理的道，使教会所信的全备，教会能健全，健康，渐长！
本文作者系上海某教会传道人
