创建小组的最佳方式是什么？想过这个问题吗？常有人问我这个问题，可能比其他任何问题都多。这也是理所当然，谁不希望自己教会的小组数量增多，且规模扩大呢？
那么答案是什么呢？事实上，情况并不是想象中那么简单。我可以告诉大家我的想法，但相比而言，还是告诉大家如何思考这个问题更好，因为这样有助于大家做出自己的决定。
准备好了吗？我要开始讲讲我的想法了。
首先，这里有两个先决条件：
1，你要意识到，没有能解决所有问题而不带来任何麻烦的方法（参见马克•豪威尔 problem-free），这点非常重要。这就意味着，无论目前你正在努力克服的环境如何，所有可行的解决方案都有自身的争议所在。是的，全部都有，没有一帆风顺的解决办法。所以你要做的就是在这些有争议的解决方案中选择一个你愿意去对付的。
2，每件事情都有正反两面。从某种意义上讲，这是上一条的推论。这意味着，所有的事情都有两方面因素（正面的和负面的）。你可能会说，有一些事情是只有负面影响的。虽然至今我还没有碰到过，但我不会就这个与你争辩。实事求是地讲，这种先决条件本身就是有双方面效应的。
建立小组的三种常见方法
现在回到我们的问题：“创建小组的最佳方式是什么？”记得我们要做的是帮助你来决定你的团契要选择哪一种方案。下面为你介绍三个最常见的建立小组的方式：
第一种，传统式。招募小组带领人（从现有的小组中或从团契外选定都可），给他们一定的培训。一旦培训结束，被选定的人则按约定被指派到某个小组。这种方式有一个小的变动情况，如果有人自愿想带领小组，那么他（她）也可以按照约定参加培训。换句话说，小组带领人可以通过招募产生，也可以毛遂自荐。传统式是最为熟知的一种建组方式。不论是以细胞小组牧养模式建立起的细胞教会，还是后来发展出小组的家庭教会，这种方式对它们来说都是最传统的。
第二种，活动联络式。通过某种特定的活动，将未来的小组成员们聚在一起，并协调他们的关系，使之更加融洽、和谐，然后帮助他们自己推举出一位带领人来。这种方式通常被称作“small group connection（小群体联络式）”。被马鞍峰教会大力推广后，这种方式在美国各地被很多教会采用。北极星团契就是其一，采用这种方式为新的小组选出带领人。
第三种，开放家庭式。小家主人（而非“带领人们”）蒙召开放他们的家庭，邀请朋友来参加聚会、成为这一小组的成员。确立这些开放家庭的过程，可以通过私下同“候选红人儿”打招呼的方式完成，也可以透过敬拜服侍向他们发出邀请。招募的方式决定了怎样的开放家庭被最终选中，以及谁的朋友被会邀请加入小组。开放家庭一旦确定，小家主人就要参加培训，他们的小组要随时做好准备，迎接尚没有小组生活、但在寻求中的肢体。这种方式作为“40天标杆生活”运动的一部分，曾被大力推广过。
现在我们知道了通常建立小组的三种方式，那么让我们进一步了解一下每种方式的问题所在。
一 传统式：
1. 很难让预备带领人们离开他们当前的小组。
2. 很难在现有的小组外发现合适的小组带领人。
3. 很难满足实际需求的小组带领人数目。
4. 自愿带领小组的人有可能有别的目的。
二 活动联络式：
1.不确定被举荐的人灵命是否足够成熟以及适合带领的程度。
2.无法把握候选人的品质。
3.被举荐的人有可能并不想做带领者。
4.小组推举出的人如果存在非常棘手的问题的话，那么可能有必要与他（她）进行一次诚恳的谈话。
三 开放家庭式：
1.不确定自愿做开放家庭的人的是否成熟，以及适合带领的程度。
2.无法把握候选人的品质。
3.决定开放家庭做小组的人可能不愿意坚持。
4.如果候选人不满足你的条件，那么可能有必要进行一次诚恳的谈话。
怎么样，有结论了吗？了解了存在的问题之后，你会选择哪一种方式？你会发现真的没有任何一种方式是完美的。那么你倾向于其中的哪一个呢？从某种意义上来说，你的选择可能与这些情况相关：你有多关心没有小组生活的肢体和前来聚会的新成员，你招募和发展新的小组带领人的成效如何，或是你对没有小组生活的肢体的了解程度。
原文：What's the Best Way to Launch New Small Groups? By Mark Howell, 2008
