2020年3月，世基联不得不改变过去的工作方式。所以，适应、力量和灵活性一直是近两年的三个关键词。

世基联是一个全球性的基督教组织，世基联工作人员发现在线环境提供了一系列令人难以置信的机会来接触世基联团契成员。但同时，在冲突局势中不能亲身在场会使脆弱的社区更加脆弱。然而，不管是线下见面，线上工作，还是线上线下混合工作，世基联一直是一个教会组织，陪伴和亲密是世基联身份的一部分。

慢慢走向新“常态”，世基联现在可以策划线上线下混合模式的活动。策划这类活动不能忘记从疫情中学到的功课，记住混合模式的活动以线上线下两种方式同时进行。

在计划混合活动之前，了解混合活动不是什么也很重要。对混合活动的最大误解是：它们只是向在线观众直播的活动。根据活动平台声明：“真正的混合活动利用技术将在线观众带入活动体验——因此在线观众和现场参与者对同一活动的体验相似。”

那么，举行混合活动要记住的三个主要步骤是什么？

优先考虑在线观众：

摄像机位置、声音设置和整体内容应该传达出对那些不在场的人的亲近感。在混合活动中，在线观众以与现场参会者相同的方式参与活动。这意味着在线观众要参与问答环节，与演讲者互动，并与其他参会者互动。

了解技术挑战和机遇：

混合活动带来的技术挑战比在线活动多得多。除了良好的摄像头、麦克风、训练有素的工作人员和强大的互联网连接外，组织者还必须提供一个空间，让在线参会者不只是实体会议的观众。

设立沟通协调员：

为了缩短线下和在线出席之间的差距，有一个在现场的主持人或助理在线参加混合活动会很好。他们将能监督和交流线上的潜在问题，激励在线参与者参与讨论。

混合活动是一个新的探索空间。就像从线下到线上的过渡，每一次改变都需要时间、耐心和灵活性。期间一定会反很多错误，重要的是牢记使命。技术解决方案只是表达陪伴、亲密和包容性的工具。

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