同工出现道德问题，大部分教会没有明确的处理章程，牧师之间也意见不一。即使像通奸这样明显的事情，牧师之间就处理方法也没有达成一致。犯奸淫的教会同工应该退出事工多长时间？有的牧师认为要永久退出，有的牧师认为退出一年比较合理，还有一些认为3个月或者更短的时间即可。在这种情况下，教会对此类事件该如何处理？
道德失败后的前进之路
同工出现道德问题之后，牧师应该如何处理？下面四个问题会帮助牧者处理同工的问题。
犯错程度如何？尽可能避免快速做出决定。若领袖做出情绪化的决定，反响往往不好。相反，牧者要花必要的时间了解整个情况。太多领袖在没有听取所有相关方的意见的情况下做了最终决定。在分析情况时，任何领袖都不应单独行动。当同工出现道德问题，领袖需要教会内外值得信赖的同工的建议。
同工是否否认？对道德过错的指控与承认道德过错有很大不同！大多数牧师认为，在调查期间，教会领袖应该对指控保密。如果同工否认道德过错的指控，教会必须启动调查。教会领袖应该先分别会见控告人和被指控同工。不要单独会见他们，带上长老、人事委员会或任何帮助监督同工的团队。如果不存在这样的团队，请邀请一些值得信赖的教会领袖一起做这件事。
悔恨程度如何？如果同工承认了道德上的过错，领袖要辨别悔恨的程度。当一个破碎的同工准备悔改时，教会可以多给恩典。但同工若是挑衅，教会就该严格执行纪律。
教会的政策和/或约定是什么？有的教会就同工出现道德问题的整个处理过程都制定了非常清晰的指导方针。不少教会还为牧师和同工定下约定，这有助于为执行教会纪律和寻求和解提供圣经支持。领袖在推进处理方法之前，要先了解教会的指导方针以及与同工所立约定的要求。
带领你的教会走向医治
当一个同工犯了道德过错，教会不仅要为有罪的人制定计划，还要为教会制定计划。同工和教会都需要一条通往医治的道路。
首先，领袖要告诉全教会实情。教会只有知道是从哪里受到伤害，才有可能走医治的道路。领袖不需要分享所有细节，或者其他被牵扯进来的人，但教会需要对发生的事情整体上有所了解。
其次，主任牧师必须讲有关医治的教导。如果有正在进行的讲道系列，可以先暂停，专注教导教会和医治有关的教导。
第三，花时间与人相处很重要，尤其是那些受道德过错影响最大的人。教会想推进的新计划可以暂时放下。教会从道德失败中恢复的时间不是开始新事工的好时间。
伤害可能会持续一段时间。疼痛可能让人难以忍受。你甚至可能想去另一个事工来逃避这种情况。但带领教会走向医治是最重要的。面临这种痛苦的教会需要他们的牧师承认问题并让人们看到基督的恩典。终有一天，耶稣会医治所有的痛苦。带领你的教会相信这一点。
