在讲座的开始，韦牧师分享说：第一节最后的时候，我们提到：属灵的领袖不是奖励而是责任（Leadership is not a prize, it’s a responsibility.）；不是要去追求的，而是要去领受的（It’s not to be sought, it’s to be accept）。当你心存谦卑，并且甘心接受任命的时候，你会成为领袖。

仆役领袖（servant Leadership）

他讲到，我们在此用耶稣基督自己的话来勉力我们自己。“那愿意为首的要做仆人”我们前面也讲到，一个领袖就是一个带领的人，是去服侍的人，服侍做仆人是做领袖的最大的素质。我们最近在一个基督徒出版物里面提到一个征寻仆人的招聘广告。它的描述为：“这个人要做他所不配的、为别人做的事情。他有非常大的自信，对神的需求有非常大的负担。申请人必须认识到要做最大的仆人。工作需要：一周7乘24小时，一年365天，随时待命。交出自己所有的理想，工作不需要任何经验，从现在时开始，你就可以申请这份工作。”

凭心而论，我们希望被人服侍，而不是去服侍人。当我们要去服侍其他人的时候，不会像淘金热一样很多人应征。

耶稣基督是最伟大的领袖，但是他讲到最多的不是领袖，而是仆人这两个字。耶稣说：“你们中间谁愿意为大，就必做你们的用人；谁愿意为首，就必做你们的仆人。”耶稣说，那伟大源于谦卑，领袖源于顺服。
耶稣是我们做领袖的榜样，在耶稣生命的每一部分都显示出他要我们成为怎样的仆人。他很形象地教导众人怎样作为众人的仆人领袖。他用毛巾束腰，给众人洗脚，做了之后，他说：“我向你们所作的，你们明白吗？你们称呼我夫子，称呼我主，你们说的不错，我本来是。我是你们的主，你们的夫子，尚且洗你们的脚，你们也当彼此洗脚。我给你们做了榜样，叫你们照着我向你们所作的去作。”

但是，有两点事情要澄清：首先，以仆人的心态做领袖并不是要取悦别人。因为我们做仆人是做神的仆人，并不是做人的仆人。因为我们所有做领袖的人是要向神负责的。我们做仆人式的领袖，并不是做打杂的事情。做仆役领袖不是去证明自己的能力，而是去取悦神。

第二，做仆役领袖要非常成功，做仆役领袖，有人觉得会失去权威，这个是不对的。有人说，去服侍跟随的人，是软弱，不配的，但其实不是。仆人式的领袖，比只是有威严的领袖更有果效。耶稣基督亲自为我们在这点上做了榜样。因为，愿意在前面的要做众人的仆人，正如人子来，并不是要被服侍，而是要服侍人。在新约里面，可以看到两种不同的仆人，有雇工。雇工是为了工钱而来的，有一定的利益，因为他们的工作而得到工钱。但是，圣经另外讲到做仆役的，奴仆，没有任何特权，甚至没有任何保障。因为一个奴仆就是主人的产业，没有权利，没有自由，没有任何事情。不论主人说什么，仆人也照着做。主人指向哪里，仆人就走向那里。他是完全受主人支配的。

韦牧师分享说，我们并不是雇工，我们其实是神的奴仆。我们是我们天上的主耶稣基督的奴仆，同时，也是彼此的奴仆。我们如何服侍天上的主呢？要做其它人的仆人，我们怎样服侍其他的人，也要也怎样服侍我们的主。

可能保罗是教会有史以来最伟大的领袖。他是很有异象的领袖，可是你知道保罗怎么描述自己吗？他形容自己是耶稣基督的奴仆。在他的书信里面，他说：“我保罗，耶稣基督的奴仆。”他在林前：9：19说：“我虽是自由的，无人辖管，然而我甘心做了众人的仆人，为要多得人。”在林后4：5“我们原不是传自己，乃是传耶稣基督为主。”

主耶稣给我们讲了这样一个比喻，来告诉我们什么是一个真正的奴仆。