有一位信徒找我交通关于一位侍奉同工的事情，和我讲了他的一些不好，并且说这个人不行，太过骄傲，实在不配为主侍奉这个职分。但我听了下她说的这位同工的事情，也不是什么大事，原则上是没有问题的，只不过是有些小毛病，也没有必要抓着不放。
这件事情让我看到，我们面对教会侍奉者的时候，要学会正确看待，他们也不是圣人，不可能没有一点的问题和缺点。
我们要学会尊重各人的不同。每个人都有各自的恩赐，有的人擅长讲道，有的擅长唱歌，有的人擅长电脑，有的人擅长管理，有的擅长后勤的事务等等。我们要做的就是学会尊重他们的不同，将每个人放在最合适的岗位上，不要认为侍奉的人都应该有全部的恩赐，我们都是普通人，不会懂得那么多。
有的人希望自己教会的同工什么都懂，又能弹琴，又能教诗，又能讲道，但问题是不一定所有的人都可以样样精通。当有人在某方面不太行的时候，我们要有正确的心态，千万不要说：“某某人怎么可以，就你不行。”这样的话会给自己造成很多的困扰，也使得同工心里不高兴。所以，即使他们很普通，我们也要尊重各人的不同。
要包容别人的缺点，因为没有人是完美的。人怎么可能没有缺点呢？侍奉的人也是如此。虽然他们是侍奉的，但也是平凡人。我们不要对他们的要求太高，信心要好，爱心要好，能力要强，侍奉要好。每个人都是要慢慢成长的，都需要个过程，就连门徒彼得、约翰不也是如此吗？曾经的他们对主认识也不是很清晰，也不是很有爱心，但在主的带领下不也是慢慢改过来了吗？因此，我们要学会包容别人的缺点，只要他们愿意改正就可以了。
不要以自己的标准来代替上帝的标准。很多人会给侍奉的同工定罪，有人甚至还说某某人是不配侍奉的，因为他在某某方面不好。如果真是原则性的问题，确有其事，按照事情的真相说，倒也罢了，但如果我们只是想把问题扩大化，就是我们的不对了。我们应该以《圣经》为标准，而不是以自己的标准来代替上帝的标准，不然会造成不必要的麻烦和冲突。
我们要学会善待教会的侍奉者，不一定要给他们什么特殊的待遇，多点理解和包容就好，哪怕是一句简单的鼓励，都是极美的事。
（本文作者系江苏一基层教会义工。）
