教会中每年新加入的传道人数量其实不是很多，在这其中受过系统神学训练的更是少之又少。不但如此，还有一些传道人流失了，这实在是让人无奈和伤心，也实在是我们不愿意见到的情况。所以，针对传道人流失的现况，要予以简单分析，究竟是什么原因导致了他们的离开，可否避免？
第一，不被待见，被排挤。一些传道人被排挤，不要说重用了，甚至用都不用。有人说，那是不是因为他没有能力和生命？这也不一定。有时就是因为你太有恩赐了，生命也还可以，才会被排挤。因为你比他好，所以你对人才有威胁；既然你都有威胁了，那还能不排挤你吗？
第二，工资过低，无法维持正常生活。不知道大家对传道人的工资有没有一个简单的了解，我问过我们县毕业的一个本科神学毕业生，他在教会两年了，现在一个月也就拿到手3000元。他和我说这还是不错的，很多人都拿不到这么多，他的同学甚至就是1000多一个月，因此只能干兼职，要不然家庭无法维持。在这个社会，作为侍奉上帝的人，读了四年的神学，结果回教会侍奉也就拿这么一点工资。哪个年轻人没有房贷车贷？哪个家庭不要养孩子？
有段时间我在外地照顾孙子，星期日我去找教会聚会，认识了当地教会的传道人。他说他3000多一个月，老婆也是传道人，一个月也3000多，两个人一个月将近7000，要养两个孩子。我问他这怎么够呢？他说当然不够，好在他父亲有退休工资，所以父亲常常会拿出钱给他们。听完以后我很是伤心，作为传道人的他们难道不想孝顺父母吗？但当他们进入了这个行业，真是心有余而口袋不足，只能半啃老。
他没有做传道之前是做小生意的，虽然不是大老板，但好在也不错。后来他读了三家神学院，也没有什么工资，要用钱，所以从前的存款都用得差不多了，再加上妻子也读了两所神学院，也要用钱。这个传道人家庭是现在还在坚持的，也是家里有些存款的，也有的传道人坚持不下去，因为没有人可以补贴，生活无法继续。
第三，对神的呼召认识不够透彻。当然，也有些传道人是因为呼召的问题，他们甚至都不明白自己为什么要侍奉，也不知道自己为什么要做传道。有些人把这当做一个工作，认为轻松还能赚钱，真是一个好的饭碗。但这个饭碗真的是那么好端的吗？说不好听一些的，要不是上帝的恩典和呼召，真的不要做传道，可谓是吃力不讨好。但因为上帝是荣耀的，侍奉他是有福的，大家因为这个原因才侍奉。
第四，被试探和世俗引诱。世俗的引诱和试探也是会存在的，就连主耶稣在世上都遇到试探，又何况其他人呢？有些人在面对试探和引诱的时候能仰望主，但有的人则会软弱，甚至是把控不住犯下大罪。二十年前有一位义工传道，就是和一位姊妹发生了不正当的关系，两个人探访走在路上，走着走着人就没了，居然跑玉米地去干不好的事情去了，被人看见。最后他实在是难以在教会生存，就离开了侍奉。
因为不同的原因，致使了一部分传道人的流失。虽然我们不愿意看到这种情况的发生，但无奈这就切实的发生在大家的周围。因此，作为传道人，我们只能约束自己，求主帮助，使自己行在他的道中，牢记自己的使命和责任，以此更好荣耀和侍奉主。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一基层教会义工。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
