教会有这样的讨论，作为一个全职的传道人是否可以有假期？比如像一些单位或者工厂那样，一个星期放一天、两天假，一是给人有一定的休息，以此来调节自己，不论从身体还是心理角度来说；一方面是家里、生活中的事情得到解决。因为社会上很多单位都有假期，比如面包店招服务员，一个星期可能也会有两个半天的休息；饭店招服务员，一个月也有一点调休的时间，都是为了能让人有休息。但很多教会表示，作为传道人是不需要有假期的，理由是什么呢？总结了以下几点：
1. 传道人就应该随时待命。在以前的教会流传这样的一句话：“传道，传道，随传随道。”既然作为传道人，尤其是全职传道人，那就应该随传随到。就是说不论教会和信徒有什么需要，比如请你做祷告，请你探访，请你讲道，只要和其它的圣工没有冲突，那就必须来，因为这是职责。在这样的思想体系下，大家无法接受传道人每周还有一个休息的时间，居然有一天是可以什么事都不用干的。所以教会也就不愿意给传道人有规定的休息时间，传道人自然就无法休息。
2. 休息显得不属灵，体贴肉体。有人认为做传道就是应该受苦的，如果每个星期还放假，那岂不是太舒服了，不就是典型的体贴肉体吗？平日里在教会也没有什么事，就是祷告、讲道什么的，能有多累，就这还需要给假期吗？那也太不能吃苦了，实在是要多多操练，所以不应该给假期。
3. 有人还会说，教会与一般单位不一样，他们可以有休息，教会不一定要有，要不然有事情的时候找谁呢？比如有些教会，春节、国庆节、中秋节等法定假日也没有假期。理由是什么呢？他们说要是这时候信徒来了，教会没有人，那怎么办呢？所以干脆就都没有假期。
但这合理吗？春节、国庆节这些没有假期，别人怎么想？家庭怎么顾及？偶尔一次没有什么，可若是年年都这样，这只能体现教会工作做的不好，甚至对同工都有点过度剥削的嫌疑，至少在这个时代是不合理的。不仅工资不高，甚至连基本的假期都没有，事情还特别多，这样的教会真的无法吸引更多的人。
所以，针对这样的情况也要给出几条建议：
1. 休息也是上帝创造中的一部分。从《创世记》里我们看到，休息本也就是上帝创造中的一项，当天地万物都造齐了的时候，就在第七日歇了他一切的工，安息了。为什么上帝不是紧锣密鼓地将每一天都排满呢？并且在创造的时候有白天有黑夜，也是为了让人有工作有休息，这是神创造就有的。可今日的教会却是忘记了这样的教导，将全职传道的所有时间都安排为“白天”，却是没有“黑夜”的休息时间，这合理吗？当然是不合理的，可大家仍然自以为属灵，说是为主大发热心的。如果你自己这样做，那态度真是很好的，毕竟这是你自己对上帝的回应。但如果以这样的方式去苛求和限制其他人，可能就不是很好了。
2. 要根据自身的情况做合适的调节。有些教会可能说，如果都给假期了，那教会到时候没人怎么办？信徒来了找不到人也不好。所以，必须根据自己的实际情况作出调整。比如有些教会就会分批次地轮休，不一起休假，而是分开地休息，这样教会时刻有人，同工们也得到了休息和调整，这是最好不过的。
3. 休息是为了更好地前进。不要以为休息就是为了偷懒，这样的价值观实在是不正确。不知道从什么时候开始，在很多人的观念里，假期就是为了偷懒设立的，但其实并不是这样。作为一个成年人，哪家不是上有老下有小呢？比如法定节假日的时候，孩子好不容易盼到这个假期，想要和父母去哪里玩一圈，若父母没有假期，孩子的心里会感到失落。其实，暂时的休息是为了调整自己的身体和心灵，以更好地前进。如果传道人一天假期都没有，身体很累，心理也很累，在这样的情况下又怎么能好好做教会的事工呢？
如果你是教会负责人，如果你能够决定你们教会的同工们是否可以有休息的时间，是否每周都可以有一天的假期。那还是希望你能对他们好一点，能够给他们一个休息的时间，这对他们是有益处的，对教会也是有益处的。因为只有精神饱满的同工才能集中精神好好做圣工，也才能做好圣工。而这也是大家期望看到的。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一基层教会传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
