一次和一位亲戚交通，谈起教会的奉献款。她现在在邻县，因为儿子在那定居，她暂时在那边照顾孙子。她去当地教会参加崇拜时，听到主持人的事工报告，说教会剩余奉献款二百多万，很是惊讶。剩余这么多的奉献款，为什么在工人工资与其它事工上不愿意花钱呢？藉着这个问题与大家展开简单的分享，谈一谈教会应当如何使用多余的奉献款问题。
一、用于维修与更换
一般来说，许多教会结余的奉献款大多是用来维修与更换。有的教会面积比较大，附属房也比较多，各样的硬件设施损坏的比较多，需要一定的费用进行维修。有一间教会面积很大，根据相关的消防安全检查要求，要配备一定数量的灭火器。这看起来好像是一件很简单的事，但一次的购买费就是好几千元。不但如此，灭火器的压力到了期限还需要更换，一更换又是几千元，这是一笔不小的数目。又比如教会的外墙维修、厕所的建造等，也需要钱。好多教会奉献款的积存，就是为了等到这个时候，所谓有备无患。
二、培养人才
教会应当注重人才的培养与培训，首先是对神学生的培养。在此建议，只要教会有积存，最好还是在神学生的培养上花点精力和金钱。我们这里的三自提倡，不论哪间教会，只要有同工愿意读神学，就要支持他们的学费和生活费，而三自在教会支持的基础之上，每个学期还会有一点生活费的补助，目的就是尽量帮助神学生读完神学。
其次是对堂内义工的培训。对有些教会来说，有些同工想读神学，但受到各样条件的影响不能去读，有的可能没有时间，有的可能是家庭经济实在不行，需要人挣钱等等。有教会为这些不方便的同工提供便利，有的还为他们报了金陵协和神学院的函授教育，还有的会联系一些培训机构。比如学习音响调控，就送他们去一些短期的培训班，报销来回路费、学费，花费几千元。如此，教会既有相对“专业”的侍奉同工，也不影响他们的日常工作。
三、帮助有需要的人
教会中有不同的需要帮助的弟兄姊妹，有的是生病的，在经济上比较缺乏，他们需要有人在物质上有所关心，也需要在心灵上有所鼓励和安慰。虽然教会不是慈善机构，但也可以给予一些适当的帮助。还有需要帮助的同工，他们侍奉热心，可能在生活上有很大的困难。如果教会有这样的条件和看见，也可以予以帮助。当然，还有其他的情况，比如一些失去父母（或一方）的大学生，又或者失去独生子女的家庭等，这些都可以成为教会关怀和帮助的对象。既然是帮助，最好是有代祷，有生命深处的帮助，和适当的物质帮助。
五、用作工资与补贴
对教会来说，一个老大难的问题就是工人工资。有些人认为既然是为主侍奉，这就是带有奉献的心志。既然如此，还要那么多的工资做什么呢？这不是贪心吗？这样想的人忽略掉了一件事，侍奉是要奉献，但不代表要叫这些工人连基本的生活都捉襟见肘。在旧约时代，也是十一个支派奉献十分之一来供养利未支派，这就足以表明神对工人供养的重视，为要使他们没有后顾之忧，也能使他们安心侍奉。因此，秉着这样的原则，如果今日的教会有条件与能力，还是应该给予工人一些基本的供养，以使他们能安心侍奉。
同样，当教会有足够的能力时，也可以给侍奉的义工一些补贴。义工一般是在教会侍奉且不拿工资的，有些教会在春节的时候会给他们一些物品，比如买一些油、米、面等。这其实并没有多少，但也是对他们侍奉的认可。做好这方面的工作也是非常有必要的。
教会需要正确地使用奉献款，既不能一分不留，也不能一分不用，这两种做法都是不可取的。我们需要将钱用在刀刃上，如此才能做好教会的各样圣工，才能被主喜悦。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一基层教会义工。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
