笔者认识一位全职传道人杨姊妹，她在教会里参与讲道和牧养职场小组的服侍。一次偶然的机会，听到了她在职场小组向大家分享自己曾经的工作经历。她提到了自己是如何看待职场行道，以及如何应对职场潜规则和处理同事关系的例子。在她的分享中，既让人看到了神在职场中的掌权，也让我们看到了一个用真诚的信仰态度行出神话语的好榜样。在此，将这位传道人的职场见证整理出来，希望她的故事给大家带来一些有益的启发或激励。
杨姊妹从小跟随家人信主，她一直都很有心想要去服侍神。但是年轻的时候还没有等到神明确的呼召，于是她选择了先去工作，但是去找工作的时候，她就祷告，说愿意在工作中荣耀神的名，以服侍神的心去工作。
初入职场，她的工作是一个品牌家居连锁店的销售。这个工种的忙碌程度，完全取决于客人到店的数量。所以，每一天都会有一些时段是非常空闲的。店里的其他同事，要么嗑瓜子闲聊八卦，要么出去办些私事，或者在角落里刷手机。但杨姊妹却不太想做这些，她觉得，这是工作场合，如果做自己的私事，心里就觉得亏欠，哪怕是看圣经。很多人觉得，看圣经总不算浪费时间吧。但杨姊妹分享说：“在工作中看圣经，那些不信的人并不会觉得你虔诚，他们觉得你和他们一样是偷闲。如果你是领导，你又怎么管理其他人呢？”杨姊妹还觉得，假如自己以后去服侍神，跟别人讲起职场生活，她又怎么能说出自己的见证呢？
所以，为了避免自己跟风偷闲，就主动找事情做。比如，没客人时，她会去检查已完成的一些工作，或者去想一些对工作业绩有帮助的方法，甚至是拿起扫帚打扫卫生。杨姊妹的这份态度，让人不由想到了主说的一句话：“人在最小的事上忠心，在大事上也忠心；在最小的事上不义务，在大事上也不义。”（路16：10）品格始于细微处，忠心的人不会在世界一个样，在教会一个样，而是始终如一。
然而，杨姊妹这个行为就像刚进兵营的许三多，一个人太勤快了，其他人就看不惯了。同事们表面不说什么，内心却觉得她这是在标新立异，有意无意疏远她。虽然杨姊妹为人和善，但因为这些细小的差异，她一开始的职场关系真的很难处理。其实，基督徒如果真的按着正直、良善的态度生活，不一定换来的都是友好和见证，反而是他人的不理解。这时候，就会面临一个问题：到底是为了维持和睦而妥协呢，还是坚持个人的原则，承受代价呢？
杨姊妹的做法是，一方面把问题祷告交托给神，另一方面，她也力所能及的去做些小事，服侍或帮助到其他同事。渐渐地，大家也习惯了她的做法，关系有所缓和。有时候，基督徒行道，也会落入另一个极端，因为觉得自己做的是对的，是为主做的，而显得过于板正、清高。这个时候需要我们平衡，在处事上可以拉开距离，但在态度和关系的维护上仍要和睦为主。
在职场行道的阻力，一波未平一波又起。之后，公司拓展业务，一些销售人员要去跑市场，出差。于是，小小的试炼又来了。杨姊妹和同事们一起出差，回来后发现，在递交的报销凭据中，她和其他人的数额都不一样。除了她自己据实以告，其他人都会默认一个高出实际费用的数额。同事们也“提点”她，以后要统一按着一个标准来报。但她觉得不妥，没有同意。于是，每一次出差，她的费用都比别人低。虽然她并不打小报告，但这等于变相揭露了其他人的猫腻。可以想见，她接下来的人际关系会是怎样的境况。同事们猜疑她，孤立她，甚至也会出现抢她客户的情况。
弟兄姊妹，如果是你，一直按着本分做事，但却总是遭遇不平，你会埋怨神吗？或者干脆换一家公司走人？陈姊妹虽然承受着人际关系的压力，但她也并不想改变自己的初衷。她在这个试炼中，也学着去相信，神是公义、掌权的神。
后来，公司渐渐发现这个管理的漏洞，及时整改杜绝了此类情况。也因此，杨姊妹走进了公司领导层的视野。领导们发现这个有点“轴”的姊妹，人品端正，工作态度好。就开始尝试给杨姊妹安排一些财务管理的辅助工作。我们知道，只有老板信任的人才能做财务，所以很多企业的财务都是亲戚或熟人。而杨姊妹因着她行出了基督徒的正直，也得到了领导的信任。
与此同时，神也渐渐在她的职场中显出工作。神祝福她的业绩，也渐渐改变了那些曾排挤她的同事，因为他们经过长久的观察，发现了杨姊妹的确是一个“与众不同”的、值得信任的人。以至于，后来他们有什么烦恼或秘密，也都只愿意跟她讲，知道她不会随便说出去，也不会带着异样眼光看待他们。杨姊妹，渐渐的在众同事间，说话也有了威信。凡是她说的话，大家都不疑惑，她参与的某些决定，大家也愿意配合。大家在她身上看到了信耶稣之人的可亲和正直。她甚至也能顺利邀请人去教会了解信仰。可见，在职场为主作见证，并非是靠高深的言语，而是切实的行为和生命的流露。
三年后，杨姊妹被升为店长，又过了几年，她成了区域经理。杨姊妹在工作变得繁忙的同时，信仰上也不曾落下。她分享说：“在她心里，想要去服侍神的志向没有因世俗工作的成功而减弱，她在工作中操练行道来服侍，她也在等待去教会中为主服侍。”所以，她常用一句话来督促自己：“不论作什么，都要从心里做，像是给主做的，不是给人做的。”（西3:23-24）虽然那时她还没有全职，但她觉得在工作和家庭中，都当尽本分做好，就当是侍奉神了。
在杨姊妹工作11年后，神的时候到了，呼召她成为全职传道，至今已有两年。在神看来，杨姊妹在职场中应该做的功课已经做完了，就将更大的事交托于她了。
听了杨姊妹的分享，在场的弟兄姊妹无不受到激励和感动。同样的境况，我们不是没有经历，但我们可能没有选择像她那样去坚持原则。所以，我们难以活出见证。愿我们以敬虔的人为榜样，在职场中活出好见证，为主得人。
（本文作者为陕西一基督徒。）
