向领导汇报工作是每一名员工应该履行职责的基本功。汇报工作不仅是一种职责,更是一种沟通的技能,需要不断地学习和实践来精进。通过这样的结构化和全面的汇报,你不仅能够展示自己的工作成果,还能够展现你的问题解决能力。
随着教会的发展,制定相应的管理制度成为了必不可少的一步。多数教会仍在探索适合本教会的制度,以及如何让制度助力于教会的牧养工作。“观察与亲历”栏目的文章为您呈现一些教会实行制度管理的实例,“思考与建议”栏目的文章从不同的角度探讨教会管理制度,期待更多教会能够从中受益。
教会与个人如何在困局中突破、发展,是牧者需要面对的问题。比如,年轻传道人如何成长为合格的牧者?专职牧者如何带领教会信徒来到生命的更新?牧者自身在灵性、经济等方面的缺乏该怎么补足?
如何构建充满活力的教会?教会何以能够焕发生命力?我们在走访各地教会的过程中,带着这些问题去观察、询问、体验、思考、记录。“观察与亲历”和“思考与建议”栏目将这些走访后所写的文章汇总起来,期待更多的教会能够从中受益。
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