在《圣经》的丰富画卷中，《但以理书》犹如一盏明灯，为今天在教会职场的侍奉提供了深邃而宝贵的启示。 

一、坚守信仰的基石：但以理的榜样与《但以理书》的指引

但以理和他的三个朋友被掳至巴比伦，身处异教文化和宫廷的复杂环境之中。然而，他们并未被周围的世俗风气所同化，始终坚守对上帝的信仰。在饮食问题上，但以理立志不以王的膳和王所饮的酒玷污自己（参但1：8）。这种看似简单的行为，实则体现出他对信仰的坚守。

对于今天教会职场侍奉者来说，这是一种警醒。在世俗化日益严重的现代社会，教会职场也面临着各种诱惑。就如同巴比伦的奢华与异教文化是对但以理信仰的考验一样，当今的物质主义、功利思想以及世俗价值观也冲击着侍奉者。我们要像但以理那样，以坚定的信仰为基石，不被金钱、权力或虚名所迷惑。在教会财务工作中，不能因贪图私利而挪用奉献款项；在教会活动组织中，不能为了追求规模和名声而违背信仰的初衷。正如经文中所说：“人活着，不是单靠食物，乃是靠神口里所出的一切话。”（参太4：4）在每个侍奉的细节中，都要依靠上帝的话语来坚守信仰，使侍奉不偏离正道。

二、智慧与才能的彰显：在侍奉中发挥恩赐

但以理因着上帝所赐的智慧和能力，在巴比伦宫廷中脱颖而出。当巴比伦王为梦境困扰，朝中的术士和哲士都无法解其梦时，但以理在上帝的启示下，不仅解读了梦的内容，还阐释了其中的奥秘。这表明在侍奉中，智慧和才能是至关重要的。今天教会职场的侍奉者也应不断寻求上帝赐予的智慧和恩赐，以更好地履行职责。

在讲道和教导方面，侍奉者需要深入研读圣经，运用智慧将古老的经文与现代信徒的生活实际相结合。例如，在讲解耶稣的登山宝训时，要能通过生动的例子和深入浅出的分析，让信徒明白这些教导在当今社会人际关系、道德抉择中的应用。同时，组织查经班时，要能够引导信徒深入思考经文，激发他们对信仰的探索热情。这就如同但以理用智慧解开梦境的奥秘，让巴比伦王认识到上帝的伟大一样，我们要用智慧让信徒在圣经中看到上帝的作为。

在关怀信徒的事工中，也需要智慧和才能。了解信徒的不同需求，运用合适的方式给予他们帮助。比如，面对有心理困扰的信徒，需要有一定的心理学知识和沟通技巧，像上帝赋予但以理理解和应对复杂宫廷人际关系的能力一样，要能够深入信徒的内心世界，给予他们真正需要的安慰和引导。

 三、面对困境的坚韧：在侍奉中勇往直前

但以理的一生并不是一帆风顺的，他面临着诸多艰难险阻，甚至生命威胁。当他被扔进狮子坑时（参但6：16 -23），他依然坚定地信靠上帝。这种在困境中的坚韧不拔，是教会职场侍奉者的楷模。

在教会侍奉过程中，我们可能会遇到来自内部和外部的各种困难。教会内部可能存在信徒之间的矛盾、对教会决策的分歧等；外部可能有社会对教会的误解、宗教迫害等情况。然而，我们不能因此而退缩，就像但以理在狮子坑中安然无恙，是因为上帝与他同在一样，我们要相信上帝在困境中也会保护和引导我们。当面对信徒对教会活动安排不满时，要耐心与之沟通、积极调整；当面对社会偏见时，要以爱和包容回应，用行动展示教会的价值和使命。我们的侍奉不是在顺境中的表演，而是在风雨中的坚守，如同经上所记：“你们要靠主常常喜乐；我再说，你们要喜乐。当叫众人知道你们谦让的心。主已经近了。”（腓4：4-5）在困境中保持喜乐和坚韧，是我们侍奉的力量源泉。

四、影响力的辐射：在侍奉中传递信仰之光

但以理在巴比伦宫廷中，以自己的言行影响了周围的人。他的信仰和品德不仅为他赢得了尊重，也让一些人看到了上帝的力量（参但2：46-49）。在今天教会职场的侍奉中，我们也要发挥积极的影响力。

在教会内部，通过自身的榜样作用，激励其他同工更加热心地侍奉。在组织教会活动时，积极向上的态度、对细节的关注以及对上帝的敬畏之情，都会感染身边的人。例如，在参与教会的慈善活动时，为贫困地区捐赠物资、为弱势群体提供服务等，我们的爱心行动可以带动更多的信徒参与其中，让更多人在付出中体会到上帝的爱。

在教会之外，我们的言行也代表着教会的形象。在与非信徒交往中，以温和、善良、智慧的形象出现，通过分享信仰的故事和生活中的见证，向他们传播福音的种子。如同但以理在巴比伦宫廷中成为上帝之光的反射，我们也要在自己的职场和生活圈子里，成为上帝之爱的传递者，让更多的人感受到教会侍奉的意义和价值，吸引他们来到上帝的面前。

总之，《但以理书》为今天教会职场的侍奉提供了多维度的启示。从坚守信仰到发挥智慧，从面对困境到辐射影响力，我们在各方面都可以以但以理为榜样，以圣经的话语为指引，在教会职场的侍奉中忠实履行上帝赋予我们的使命，为上帝的国度增添光彩，让更多的人在我们的侍奉中得到滋养和救赎。让我们怀揣着对上帝的敬畏和爱，在这神圣的侍奉之路上坚定前行。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系山东菏泽一教会义工。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！